Más de 1.200.000 horas sin trabajar durante el 2º semestre del 2024, según el IX Informe trimestral de Adecco Group lnstitute

La tasa de absentismo en España crece al 6,9%, pero baja la siniestralidad laboral

Fuente:Informe trimestral sobre absentismo y siniestralidad laboral.The Adecco Group Institut

The Adecco Group lnstitute ha publicado hoy el informe trimestral sobre absentismo y siniestralidad laboral. En el mismo remarca que la tasa de absentismo en España para el segundo trimestre de 2024 es del 6,9%. Esta cifra ha disminuido 0,4 puntos porcentuales con respecto al primer trimestre de 2024 y ha aumentado 0,2 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. Al centrarnos en el absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante), la tasa es del 5,5% (-0,1 p.p.intertrimestrales; +0,3 p.p.interanuales).

Si nos focalizamos en el análisis de la jornada pactada y las horas de absentismo del segundo trimestre de 2024, podemos deducir que las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1.205.851 asalariados no trabajaron durante este periodo (-1,3% intertrimestral; +8,8%interanual).

País Vasco sigue contando con la tasa de absentismo más alta, del 7,6% a pesar de su reducción (-0,77 p.p.intertrimestrales; -0,8 p.p.interanuales), seguida de La Rioja, con un 7,5% (+0,40 p.p.intertrimestrales; +0,4 P.p.interanuales) y Canarias, con un 7,3%(-0,86 p.p.; +0,4 P.P.interanuales). Por el contrario, las menores tasas de absentismo se localizan en Islas Baleares con un 5,2% (-1,73 p.p.intertrimestrales; -0,1 p.p.interanuales), Extremadura con otro 5,2% y la caida intertrimestral más intensa (-2,46 p.p.intertrimestrales; -1,1 P.p.interanuales) y Andalucía con un 5,4% (-2,04 p.p.intertrimestrales; -0,6 p.p.interanuales).

En cuanto a sectores, Industria es el más afectado por el absentismo laboral en el segundotrimestre de 2024, con una tasa de un 7,5% (+0,1 p.p.intertrimestrales;+0,4 P.p.interanuales), seguido de Servicios, con un 7,0% (+0,3 p.p.intertrimestrales;-0,2 P.p.interanuales) y Construcción, con un 5,5% (-0,1 p.p.intertrimestrales;+0,3 P.p.interanuales).

En lo que a divisiones de actividad concretas se refiere, la tasa de absentismo más alta es para “Transporte marítimo y por vias navegables” con un 13,3% (+0,8 p.p. intertrimestrales, +2,5 P.p.interanuales), mientras que la más baja se da en “Edicion” con un 3,7% (+0,2%intertrimestrales; -0,2%interanuales), así como “Actividades inmobiliarias”, también con un 3,7% (+0,3 p.p.intertrimestrales; -0,7 p.p.interanuales).

Acerca de la siniestralidad laboral, la incidencia se sitúa en 216 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (+8% intertrimestral; -1%interanual) y en 35 in itinere (+9% intertrimestral; +3%interanual). Con relación a la gravedad de los accidentes en jornada de trabajo, el 99,2% son de carácter leve. Por su parte, los accidentes mortales en jornada de trabajo representan apenas el 0,1%.